La Direzione, consapevole che lo sviluppo delle attività di Cibra S.r.l. deve essere
sostenibile, compatibile con la realtà economica nazionale, il contesto e l’ambiente in cui
operiamo in ottica di miglioramento continuo, si impegna a perseguire i seguenti intenti:
• Rispettare le leggi e i regolamenti che regolano le attività svolte;
• Fornire il proprio impegno diretto affinché i prodotti e i servizi svolti dall’organizzazione
siano caratterizzati da un elevata componente qualitativa in un’ottica di massimo
soddisfacimento della propria clientela;
• Fare ogni sforzo per eliminare gli sprechi, le inefficienze e ridurre i rifiuti, che comunque
devono essere gestiti secondo i criteri di legge;
• Diminuire l’impatto ambientale delle attività aziendali affinché si giunga a un
miglioramento tecnico ed economico, anche attraverso la riduzione dei consumi energetici;
• Valutare gli aspetti ambientali dei processi e dei servizi aziendali e adottare procedure di
gestione tali da garantire una maggiore protezione dell’ambiente;
• Operare in una logica di prevenzione e standardizzazione in tutte le attività aziendali;
• Pianificare gli obiettivi di miglioramento per la Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza;
• Esprimere in modo quantitativo gli obiettivi aziendali ogni volta che ciò sia possibile;
• Definire le modalità per il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento per la Qualità e
l’Ambiente;
• Destinare risorse adeguate e qualificate per il raggiungimento degli obiettivi pianificati;
• Promuovere le attività di sensibilizzazione, formazione e prevenzione volte alla protezione
dell’ambiente;
• Divulgare la presente Politica della Qualità e Ambientale agli enti e/o stakeholders;
• Effettuare analisi di risk management in ottica di eliminazione criticità ed attuazione
azioni correttive.
La Direzione riconosce in tale politica la necessità di definire, attuare , manutenere e
migliorare costantemente un proprio sistema di gestione per la qualità e l’ambiente
conformemente ai requisiti richiesti dalla norma ISO 9001:2015
POLITICA PER LA SICUREZZA
L'Amministratore Delegato della Cibra S.r.l. nonché datore di Lavoro della stessa (DdL),
ricorda a tutto il personale aziendale, sia esso in organo direttivo o meno, ai propri
collaboratori e/o fornitori esterni che è impegnato in prima persona ad assicurare la
sicurezza personale e la salute sul posto di lavoro.
Tale impegno prevede, come minimo, il completo rispetto di tutta la legislazione e
normazione di settore.
Accertata e rispettata questa condizione di base l’obiettivo aziendale è focalizzato sulla
prevenzione dei rischi che deve coinvolgere ogni processo o attività della nostra azienda.
Si vuole, conseguentemente, rimarcare quanto segue:
- Tutti i dipendenti/collaboratori devono assolutamente rispettare scrupolosamente le
Direttive di sicurezza stabilite e comunicate tramite il Responsabile SPP aziendale;
- Tutti i dipendenti/collaboratori devono asten ersi da compiere azioni che possano
comportare un rischio di danno a persone o cose e sono invitati a segnalare, al diretto
Responsabile, ogni situazione pericolosa riscontrata o percepita (processi di lavorazione,
macchinari, attrezzature, impianti, aree o servizi);
- Nell’ambito della missione aziendale per la sicurezza viene chiesto a tutti i
dipendenti/collaboratori di impegnarsi nell’attuare quanto necessario per prevenire i rischi
per la salute e la sicurezza secondo le responsabilità e le competenze che ad ognuno sono
state assegnate;
- Tutti i dipendenti/collaboratori sono invitati a comunicare le proprie osservazioni utili a
migliorare la prevenzione dei rischi al Responsabile SPP o RLS di questa azienda;
- Ogni dipendente o collaboratore si impegna ad essere propositivo nelle apposite riunioni
svolte in merito alla sicurezza aziendale.
Dal canto suo Il Datore di Lavoro si impegna a:
- Assicurare la disponibilità di tutte le risorse necessarie per conseguire questi obiettivi e a
verificare periodicamente il grado di adesione dei dirigenti, dei preposti e dei dipendenti,
rilevando eventuali anomalie e attivando di conseguenza le opportune azioni correttive;
- Vigilare affinchè che tutte le lavorazioni siano eseguite rispettando i massimi livelli di
sicurezza possibili provvedendo a reperire le risorse necessarie per il miglioramento degli
impianti e per la formazione degli addetti;
- Verificare sistematicamente la presente Politica per la Sicurezza con frequenza annuale o
comunque sulla base di eventi che la possano in qualche modo metterne in dubbio la
validità;
- Verificare che la presente Politica per la Sicurezza venga capillarmente divulgata e
compresa a tutti i livelli dell’organizzazione e che per ogni funzione siano chiaramente stati
definiti e compresi i relativi obiettivi per la sicurezza aziendale.